Beroepsaansprakelijkheidsverzekering Organisatieadviseurs

In economisch turbulente tijden groeit in de regel de vraag naar kwalitatief hoogstaand organisatieadvies. Hand in hand hiermee neemt echter het aantal en de hoogte van aansprakelijkheidsclaims sterk toe.

Zelfs een geringe hervorming in de werkzaamheden of structuur van een onderneming is voor uw cliënten al een ingrijpende gebeurtenis. Bij grootscheepse reorganisaties zijn de gevolgen voor de betrokkenen en de emotionele lading vele malen groter. De ogen zijn dan al snel gericht op u als organisatieadviseur. Van al de door u voorgestelde maatregelen zal getoetst worden of deze dienstbaar zijn aan het geformuleerde doel en arbeidsrechtelijk door de beugel kunnen. Aansprakelijkstellingen kunnen door opdrachtgevers ingesteld worden, maar ook door werknemers, aandeelhouders en zelfs debiteuren of de belastingdienst (indien een reorganisatie een faillissement niet heeft kunnen verhinderen). Zo komt het regelmatig voor dat achteraf niet (voldoende) gestaafd kan worden dat bepaalde managers niet naar behoren gefunctioneerd hebben, terwijl dit wel in de onderzoeksrapportage is gesuggereerd. Vrijwel zonder uitzondering volgt op het ontslag van deze personen per kerende post een aansprakelijkheidsclaim.

Het ontbreken van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering met een sluitende dekking vormt een direct gevaar voor de continuïteit van uw onderneming.

De valkuilen en aandachtspunten

Voor uw beroepsgroep bestaan geen (wettelijke) verplichtingen ten aanzien van de verzekering van het beroepsaansprakelijkheidsrisico. Bovendien kunnen de werkzaamheden van organisatieadviseurs een breed palet van disciplines beslaan, zoals HRM, ICT, finance en logistiek. Voornoemde factoren hebben ertoe geleid dat wij in de praktijk geconfronteerd worden met enorme verschillen in premie en polisvoorwaarden.

De beschreven verscheidenheid vraagt om speciale kennis en aandacht bij het samenstellen van een gerichte, sluitende beroepsaansprakelijkheidsdekking. Hoe vanzelfsprekend een sluitende verzekering ook lijkt, in de praktijk blijken beroepsaansprakelijkheidspolissen op vele punten tekortkomingen te vertonen. Wij stuiten regelmatig op polissen waarin elementen als de verzekerde activiteiten, inloop en dekkingsgebied niet toegesneden zijn op de dekkingsbehoefte. Ook andere regelingen maken de polis vaak 'onbruikbaar', zoals de verplichting tot het hanteren van in de praktijk niet afdwingbare leveringsvoorwaarden.

Onze diensten en oplossingen

Wij kunnen u op de volgende manieren van dienst zijn:

1. Quick scan

   Indien u ons in het bezit stelt van een kopie van uw lopende beroepsaansprakelijkheidspolis (inclusief bijbehorende clausules en polisvoorwaarden), dan maken wij vrijblijvend een polisbeoordeling voor u. Dat wil zeggen dat wij zullen bestuderen in hoeverre uw verzekering voldoet aan de geldende voorschriften en of de verzekering ook anderszins voorziet in de essentiële dekkingsonderdelen.

2. Uitgebreide offerte

   Indien u het betreffende formulier (zie links) volledig ingevuld retourneert, zullen wij u spoedig in het bezit stellen van een volledig uitgewerkte offerte waarin de premie en condities waartegen uw beroepsaansprakelijkheidsrisico verzekerd kan worden in detail aan u worden gepresenteerd.

3. Persoonlijk contact

   Vanzelfsprekend kunt u ook telefonisch contact met ons opnemen. Wij zijn graag bereid met u van gedachten te wisselen over de verzekeringsmogelijkheden voor uw organisatie.