Beroepsaansprakelijkheidsverzekering Detacheringsbureaus

Om de loonkosten te beheersen zoeken organisaties in toenemende mate naar mogelijkheden om de inzet van arbeidskrachten te laten "mee-ademen" met de beschikbare hoeveelheid werk. Omdat detachering deze flexibiliteit biedt heeft deze branche de afgelopen jaren een enorme groei doorgemaakt.

De aansprakelijkheidsverhoudingen bij detachering zijn vaak complex, zeker wanneer u ook ZZP'ers of andere niet-ondergeschikten detacheert. Veelal wordt uit het oog verloren dat op de uitlener een grote verantwoordelijkheid blijft rusten, ook wanneer de gedetacheerde volledig onder toezicht van de inlener werkt. Vanzelfsprekend kunnen aansprakelijkheidsbeperkingen in contracten hierbij een nuttige rol spelen, maar deze kunnen niet uw gehele aansprakelijkheid afvangen. Aansprakelijkheidsclaims kunnen bovendien ook door anderen dan uw opdrachtgevers worden ingesteld.

Het ontbreken van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering met een sluitende dekking vormt een direct gevaar voor de continuïteit van uw onderneming.

De valkuilen en aandachtspunten

Zoals aangegeven kent uw aansprakelijkheidspositie zeer specifieke elementen. Als u bijvoorbeeld ZZP'ers of personeel van andere bureaus detacheert, dan is een zogenaamde 'hulppersonendekking' onontbeerlijk. Omdat ook sprake is van 'overlappende' risico's is het ook van belang dat u een passende bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering afsluit, bij voorkeur in combinatie met de beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Als bijvoorbeeld wordt geoordeeld dat een door een gedetacheerde veroorzaakte zaakschade het gevolg van uw tekortschietende controle van zijn/haar beroepskwalificaties is, dan mag een dergelijke schade niet 'tussen de wal en het schip' belanden.

De praktijk wijst uit dat de betrokken partijen onvoldoende op de hoogte zijn van de bijzondere risico's van detachering, hetgeen vrijwel zonder uitzondering leidt tot tekortkomingen in de beschikbare aansprakelijkheidspolissen.

Onze diensten en oplossingen

Wij kunnen u op de volgende manieren van dienst zijn:

1. Quick scan

   Indien u ons in het bezit stelt van een kopie van uw lopende beroepsaansprakelijkheidspolis (inclusief bijbehorende clausules en polisvoorwaarden), dan maken wij vrijblijvend een polisbeoordeling voor u. Dat wil zeggen dat wij zullen bestuderen in hoeverre uw verzekering voldoet aan de geldende voorschriften en of de verzekering ook anderszins voorziet in de essentiële dekkingsonderdelen.

2. Uitgebreide offerte

   Indien u het betreffende formulier (zie links) volledig ingevuld retourneert, zullen wij u spoedig in het bezit stellen van een volledig uitgewerkte offerte waarin de premie en condities waartegen uw beroepsaansprakelijkheidsrisico verzekerd kan worden in detail aan u worden gepresenteerd.

3. Persoonlijk contact

   Vanzelfsprekend kunt u ook telefonisch contact met ons opnemen. Wij zijn graag bereid met u van gedachten te wisselen over de verzekeringsmogelijkheden voor uw organisatie.